بزرگنمایی / اتومبیل‌های پارک شده در کارخانه تسلا فرمونت در فرمونت، کالیفرنیا، در 10 فوریه 2022 (اعتبار: گتی ایماژ | جاش ادلسون)
دادخواستی که توسط کارگران تسلا تنظیم شد، شرکت را به نقض قوانین فدرال با عدم ارائه اخطار قبل از اخراج متهم کرد و گفت که کارمندان سابق مستحق دریافت 60 روز حقوق و مزایا هستند. اقدامات تسلا ناقض قانون اعلان تنظیم و بازآموزی کارگران (WARN) است که ادعا می‌کند این شکایت روز یکشنبه در دادگاه منطقه ای ایالات متحده برای ناحیه غربی تگزاس ثبت شده است.
در این دادخواست آمده است: «بر اساس قانون WARN، تسلا موظف است شصت (60) روز اخطار کتبی لازم برای اخراج دسته جمعی را به شاکیان و اعضای کلاس ارائه کند. با این حال، در ارتباط با تعدیل‌های گسترده اخیر… تسلا نتوانست شاکیان و اعضای کلاس را پیش از پایان کار خود مطلع کند.
این پرونده ادامه داد: «در عوض، تسلا به سادگی به کارمندان اطلاع داد که فسخ آنها بلافاصله اعمال می شود.
14 پاراگراف باقی مانده را بخوانید نظرات