بزرگنمایی / ارل سینکلر و بیبی سینکلر (نه کارمندان واقعی IBM). (اعتبار: دیزنی)

به گفته شاکی پرونده تبعیض سنی علیه IBM، یکی از مدیران ارشد سابق IBM بیانیه ای داخلی نوشت و کارگران مسن را “نوزادانی” خواند که باید ناپدید شوند.

دادگاه گفت: در داوری، وکیل شاکی شواهدی را دریافت کرد که نشان می‌داد ارتباطات سطح بالا از مدیران اجرایی نشان می‌داد که خصومت شدید متهم به کارگران مسن‌تر را از «دو مدیر سابق IBM که در سال 2020 شرکت را ترک کردند» را نشان می‌داد. اسامی رهبران و سمت آنها ویرایش شد. در بیانیه ای، مدیر عامل شرکت “استفاده از اصطلاح تحقیرآمیز “بچه توله ها” برای توصیف کارکنان مسن تر IBM را تحسین کرد و “طرحی برای اخراج آنها از نیروی کار IBM” را توصیف کرد.

در این پیام، “او برنامه خود را برای” تسریع تغییرات با دعوت از “دینوبت ها (گونه های جدید) برای ترک” و تبدیل آنها به “گونه های منقرض شده” توضیح داد. “در ایمیل دیگری، [name redacted] “نیروی کار قدیمی” IBM را توصیف می کند – که باید تغییر کند. آنها واقعاً اجتماعی یا تعامل را درک نمی کنند. نه افراد محلی دیجیتال در این سند آمده است که تهدیدی واقعی برای ما است.